指令

每个问题都印成印地语和英语。Answer must be' written in the medium specified in the admission Certificate issued to you, which must be stated clearly on the cover of the answer-book in the space provided for the purpose.除录取通知书上注明的以外,用其他媒介书写的答案不予加分。

考生应尝试回答问题no。1、5题为必答题,三题中任选一题,每部分至少选一题。

每道题的分数都在题末注明。

节,

1.回答下列任何三个问题,每个问题不超过200字:20×3 = 60

(一)“不仅是治理,而且良好的治理是实现联合国千年目标(2000年)的关键因素。”解释一下。

(b)“在麦格雷戈看来,管理宇宙论有意义地探讨了对管理者及其角色认知的理解。”解释一下。

(c)“成功的管理领导者是在李克特的‘系统-4’领导方式中发现的。”检查。

(d)行政管理的研究应该从管理学的基础入手,而不是从法学的基础入手。解释一下。

2.(一)“西蒙将决策确定为公共行政的核心领域,这在逻辑上是可以接受的,但他的实证主义基础是有问题的。”批判性地审视这句话。40

(b)“新的公共管理已经死亡;long live digital era of governance." Comment.20.

3.解释私有化对公共行政的影响,并特别提及20×3 = 60

(一)用户费用的问题。

(b)公私合营。

(c)外包技术。

4.解释公民宪章的基本原则,并特别提及20×3 = 60

(一)它的管理哲学

(b)促进公众问责。

(c)确保公共服务标准。

部分B

5.回答下列问题中的任何三个,每个不超过200字:20×3 = 60

(一)“发展理念是多元的、不断拓展的。”解释一下。

(b)“里格斯的棱镜模型同样适用于发展中国家和发达国家。”发表评论。

(c)“市场已经成为唯发展主义的新标志。”发表评论。

(d)公共行政可以被描述为一种集中于公共政策的制定和执行的关系。解释一下。

6.(一)解释“彼得原则”在等级组织中的晋升政策。20.

(b)在这方面讨论赞成和反对按年资晋升的理由。40

7.(一)在人事管理中充分区分辛迪加法、角色扮演法和T-Group培训法。40

(b)你认为电子治理与良好治理之间存在某种悖论吗?解释完全。20.

8.(一)区分绩效预算和绩效预算。20.

(b)简要讨论诺兰委员会报告(1994年)中建议的公共服务中的道德保障。20.

(c)“成本效益分析是一种评价公共政策的非常不令人满意的观点。”发表评论。20.